Espace Professionnel — Wanda Laurent Coaching

Concurrent	Leur approche	Votre avantage
Orientaction, Cadremploi	Grandes plateformes standardisées, coachs interchangeables	Suivi personnalisé, plateforme sur-mesure par client, relation directe
Cabinets RH locaux	Présentiel seulement, zone géographique limitée	100% distanciel — France entière, créneaux flexibles
Coaches indépendants non certifiés	Pas de certification Qualiopi, pas CPF	Qualiopi = financement CPF assuré, gage de qualité officiel
APEC (cadres)	Réservé aux cadres en recherche d'emploi, délais longs	Accessible à tous les actifs, y compris salariés en poste
Centres CIBC publics	Délais d'attente 2-6 mois, moins personnalisé	Démarrage en 2 semaines, plateforme interactive, IA synthèse

Structure	Type	Action recommandée	Priorité
CIAMT (Centre Interentreprises de Médecine du Travail — Paris)	SSST privé, 80 000 salariés suivis	Contacter le directeur médical, proposer convention de partenariat	🔥 Haute
ACMS (Association pour la santé au travail — IDF)	SSST IDF, 600 000 salariés	Email de présentation + plaquette Qualiopi	🔥 Haute
SIST (Services Interentreprises de Santé au Travail)	Réseau national, 22 régions	Contacter le délégué régional le plus proche	⚡ Moyenne
Médecins du travail indépendants	Praticiens libéraux	LinkedIn : recherche "médecin du travail" + message personnalisé	⚡ Moyenne

Structure	Périmètre	Action recommandée
Cellules PDP — CPAM	100 caisses régionales en France	Contacter la CPAM de Paris (75) et de votre région — demander le référent PDP
Assistants de service social CARSAT	Retraite + invalidité	Email + plaquette Qualiopi · Axer sur reconversion après invalidité partielle
MDPH (Maisons Dép. Personnes Handicapées)	Profils RQTH, handicap invisible	Partenariat formel via convention — clientèle neuro-atypique éligible
Assistants sociaux d'entreprise	Grands groupes +500 salariés	Via LinkedIn : "assistant social entreprise" + nom groupe cible

Secteur	Exemples d'entreprises	OPCO associé	Angle d'approche
Banque & Assurance	BNP Paribas, Société Générale, Crédit Agricole, AXA, Allianz, Groupama, Natixis, Caisse d'Épargne	Atlas (banque/assurance/conseil)	Wanda ex-BNP — crédibilité immédiate. Cibler RH et chargés de mission mobilité interne
Conseil & Audit	Deloitte, PwC, EY, KPMG, McKinsey, Capgemini, Accenture, Sopra Steria	Atlas	Forte pression, burn-out fréquents, rotation élevée — bilan comme outil de fidélisation RH
Industrie & Énergie	TotalEnergies, EDF, Engie, Air Liquide, Michelin, Saint-Gobain, Schneider Electric	OPCO 2i (industries)	Transitions énergétiques = reconversions massives en cours. Bilan pour les "salariés déplacés"
Santé & Médico-social	AP-HP, Korian, Orpea, Elsan, Ramsay Santé, Croix-Rouge, FEHAP	OPCO Santé + ANFH (hôpitaux)	Épuisement professionnel post-Covid massif. L'ANFH finance 100% du bilan pour les hospitaliers
Distribution & Retail	Carrefour, LVMH, L'Oréal, Decathlon, Fnac-Darty, Boulanger, Leroy Merlin	L'Opcommerce	Fort turnover cadres intermédiaires. Cibler responsables de zone, directeurs magasin
Tech & Numérique	Orange, Thales, Dassault Systèmes, Ubisoft, Criteo, Doctolib, BlaBlaCar, Dailymotion	Afdas (médias/digital) ou Atlas	Profils TDAH surreprésentés, rythme intense, reconversions fréquentes
Secteur Public & Para-public	Mairies, Conseils régionaux, La Poste, SNCF, RATP, Pôle Emploi/France Travail	Uniformation (ESS/associations) ou plan de formation interne	Mobilité interne forte. Cibler les DRH de collectivités via appels d'offres formation

OPCO	Secteurs couverts	Site	Pertinence BDC
Atlas	Banque, assurance, finance, conseil, audit, 108 000 entreprises	atlas.fr	🔥 Prioritaire
OPCO Santé	Hôpitaux privés, cliniques, médico-social, pharmacies, optique	opco-sante.fr	🔥 Prioritaire
OPCO 2i	Industrie chimique, pharmaceutique, métallurgie, papier	opco2i.fr	⚡ Utile
Uniformation	ESS, associations, mutuelles, économie sociale	uniformation.fr	⚡ Utile
L'Opcommerce	Commerce de détail, grande distribution, e-commerce	lopcommerce.com	⚡ Utile
Afdas	Culture, médias, communication, sport, tourisme, numérique	afdas.com	⚡ Utile
Akto	Propreté, intérim, restauration rapide, services à la personne	akto.fr	Secondaire
Constructys	BTP, bâtiment, travaux publics, matériaux	constructys.fr	Secondaire
OPCO EP	Enseignement privé, sport, animation, tourisme social	opcoep.fr	Secondaire
OPCO Mobilités	Transport routier, automobile, logistique, marine	opcomobilites.fr	Secondaire
Ocapiat	Agriculture, agroalimentaire, forêts, pêche	ocapiat.fr	Secondaire

Canal	Action concrète	Fréquence
LinkedIn	Posts sur reconversion, burn-out, sens au travail. Témoignages clients. Articles longs (5 000 vues minimum si bien ciblés). Cibler les DRH et chargés formation des secteurs banque/santé/conseil	3×/semaine
Mon Compte Formation	Fiche formation à jour, 5 avis minimum, répondre aux demandes sous 24h. Taux de réponse = critère de classement MCF	Quotidien
Google (SEO Wix)	"Bilan compétences distanciel", "bilan compétences CPF en ligne", "coach certifiée ICI Paris" — pages optimisées	Mensuel (audit)
Groupes Facebook	"Reconversion professionnelle France" (180K membres), "TDAH adultes France" (45K), "Burn-out et reconversion" (62K)	2×/semaine
Réseau Lconnect	Offre préférentielle membres, ateliers gratuits découverte, témoignages croisés	Événements mensuels
Podcasts invitée	"Génération Do It Yourself", "Transfert" (Slate), "Les couilles sur la table", "Passeport Entreprise" — pitcher sa présence comme experte reconversion	2-3 candidatures/mois

Dispositif	Qui ?	Montant	Reste à charge	Démarche
CPF	Tout actif (salarié, indépendant, demandeur emploi)	Jusqu'à 1 600 €	102,23 € (obligatoire depuis mai 2024)	moncompteformation.gouv.fr — délai rétractation 11 jours
CPF + Abondement OPCO	Salariés dont l'OPCO accepte de prendre les 102€	1 600 €	0 € — OPCO couvre le reste	Demande via employeur à l'OPCO — Atlas, OPCO Santé, OPCO 2i plus généreux
Plan de développement des compétences	Salariés (entreprise décide)	1 600 € (négociable)	0 €	Employeur finance via OPCO — nécessite accord du manager + RH
France Travail (AIF)	Demandeurs d'emploi avec projet défini	Variable selon dossier	0 € si AIF acceptée	Dossier AIF avec conseiller FT — présenter projet reconversion crédible
ANFH	Personnel hospitalier public (AP-HP, CHU, EHPAD publics)	100% pris en charge	0 €	Via DRH de l'établissement hospitalier — anfh.fr
CPAM / Prévention désinsertion	Salariés en arrêt longue durée (>90 jours)	Variable	0 €	Prescription médecin-conseil CPAM ou cellule PDP — délai 3-6 semaines
Financement personnel	Tous profils (fallback si CPF insuffisant)	1 600 €	1 600 € — 3 fois sans frais	Devis + contrat + acompte 30% · S5 35% · S9 35%

Objection	Réponse clé
"C'est trop cher"	Le CPF finance jusqu'à 1 600 € — vous ne sortez que 102 €. Vérifiez votre solde sur moncompteformation.gouv.fr. Si votre solde est insuffisant, je vous aide à trouver un abondement OPCO.
"J'ai déjà une idée de reconversion"	Parfait ! Le bilan va confirmer (ou affiner) votre projet, identifier vos compétences transférables et évaluer la faisabilité. Il sécurise votre décision plutôt que de vous faire regretter après.
"Je n'ai pas le temps"	8 séances sur 3 mois = une séance toutes les 2 semaines d'environ 1h. Exercices courts entre les séances. Tout se fait en ligne, sans déplacement. C'est conçu pour les actifs surchargés.
"Je préfère quelqu'un en présentiel"	Le distanciel offre souvent plus d'authenticité — vous êtes dans votre environnement, sans la pression du face-à-face. Mes clients témoignent d'une qualité identique ou supérieure au présentiel.
"Je peux réfléchir seul(e)"	Bien sûr. Mais la majorité des personnes qui tentent seules tournent en rond pendant des mois. La valeur du coaching, c'est justement le miroir extérieur — vous voir avec des yeux neufs et bienveillants.
"Je dois en parler à mon employeur"	Vous n'avez aucune obligation de prévenir votre employeur si vous utilisez votre CPF. Le bilan est confidentiel. Les résultats ne lui sont pas communiqués.
"Je dois y réfléchir"	Absolument. Je vous propose une séance découverte gratuite de 30 min, sans engagement, pour que vous puissiez poser toutes vos questions. Quand êtes-vous disponible cette semaine ?

#	Étape	Action Wanda	Délai cible	Outil
1	Lead entrant	Répondre dans les 24h — email ou LinkedIn · Qualifier : CPF ou perso ? Secteur ?	J+0 à J+1	Email / LinkedIn
2	Appel découverte	30 min gratuit · Écouter la douleur · Présenter les 3 phases · Valider le financement CPF	J+2 à J+5	Zoom / Téléphone
3	Envoi devis	Devis personnalisé + options financement sous 48h · Relance à J+5 si silence	J+1 après appel	Devis PDF
4	Signature	Convention + contrat signé + acompte 30% reçu	Dès accord	HelloSign / DocuSign
5	Onboarding	Email de bienvenue + lien plateforme + livret PDF + RDV S1 fixé	J+1 après signature	Email + plateforme
6	Suivi	Check-in entre S3 et S4 · Relance douce si délai entre séances > 3 semaines	Continu	Plateforme + email

🧠

SÉANCE 1

Connaissance de soi

🕐 1h30 · +100 XP

🏆 Mes réussites ⚡ Mes forces 🤝 Soft skills 🔋 Énergie / Poids

📹 En séance avec Wanda

🏆 Mes 5 plus grandes réussites (scolaires, perso, asso, sport…)

⚡ Ce qui me donne de l'énergie au quotidien

😤 Ce qui me pèse / m'ennuie

🏠 Travail personnel (avant la séance 2)

💡 Demande à 3 proches : « Cite 3 adjectifs qui me décrivent » et note leurs réponses ci-dessous.

💬 Ce que mes proches disent de moi

🌟 Mes soft skills — Coche ceux que tu reconnais en toi

📝 Ma prise de conscience n°1 de cette séance

⭐ Satisfaction de la séance

★ ★ ★ ★ ★

💡 Pistes de réflexion

Quelles réussites m'ont le plus surpris(e) ? Qu'est-ce que mes proches voient en moi que je ne vois pas toujours ? Qu'est-ce qui m'a donné de l'énergie dans cette séance ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔒

Séance 2 — Profil RIASEC & Valeurs

Se débloque quand la séance 1 est complétée à 80%

🎯

SÉANCE 2

Profil RIASEC & Valeurs

🕐 1h30 · +100 XP

🔬 Test Holland ONISEP ❤️ Valeurs prioritaires 🚫 Anti-valeurs 🏢 Environnement idéal

📹 En séance avec Wanda

💡 À faire avant la séance : passe le test RIASEC sur orientation.onisep.fr et note tes 3 lettres dominantes.

🎯 Mon profil Holland — Clique sur tes 3 lettres dominantes

🔤 Mon code Holland (3 lettres)

💡 Ce que mon profil dit de moi

🏠 Travail personnel (avant la séance 3)

❤️ Mes valeurs — Sélectionne celles qui comptent vraiment pour toi (5 à 10 max)

💚 Mes 5 valeurs non-négociables

🚫 Mes anti-valeurs (à tout prix éviter)

🏢 Mon environnement de travail idéal

⭐ Satisfaction de la séance

★★★★★

⚡

Mes Moteurs de Sens — Ce qui m'anime vraiment

64 questions · Tes 3 moteurs principaux révélés automatiquement

Pour chaque situation, note de 1 (ça ne compte pas pour toi) à 10 (c'est essentiel).

🗂️

Mes Priorités — Formation & Métier

Note chaque critère de 1 à 4 · Tes 10 priorités fondamentales calculées automatiquement

💡 Pistes de réflexion

Quelles lettres RIASEC me ressemblent vraiment ? Quelle valeur est absolument non-négociable pour moi ? Y a-t-il une contradiction entre ce que j'aime et ce que je crois devoir faire ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔒

Séance 3 — Exploration des métiers & Alternance

Se débloque quand la séance 2 est complétée à 80%

💼

SÉANCE 3

Exploration des métiers & Alternance

🕐 1h30 · +100 XP

🗂️ 21 secteurs d'activité 🔗 Sites pour trouver les métiers 🏆 Shortlist Top 6 🤝 Alternance & apprentissage

📹 En séance avec Wanda — Les 21 secteurs d'activité

💡 Clique sur un secteur pour voir les métiers associés et cocher ceux qui t'attirent. Explore ensuite les sites ressources pour approfondir.

🌟 Secteurs qui m'attirent (et pourquoi)

❌ Secteurs exclus (et pourquoi)

🔗 Sites pour explorer les métiers & trouver des formations

🎓 onisep.fr — Métiers & formations officiels 📋 parcoursup.gouv.fr — Vœux & stats 🎓 monmaster.gouv.fr — Masters 📰 letudiant.fr — Guides & palmarès 📚 studyrama.com — Salons & formations 🔍 diplomeo.com — Comparer les écoles 🧭 orientation.com — Bilan orientation 🏅 francecompetences.fr — Certifications 🏙️ cidj.com — Info jeunesse Paris 💼 travail-emploi.gouv.fr — Marché emploi 🔎 pole-emploi.fr — Fiches métiers ROME 💼 linkedin.com — Offres & pros à suivre 🤝 alternance.emploi.gouv.fr — Offres alternance 💻 laplateforme.io — École numérique 🚀 welcome.jobs — Startups & tech

🏆 Ma shortlist de métiers — Top 6

Métier envisagéSecteur / FilièreIntérêt

🤝 Alternance & Apprentissage — L'essentiel à savoir

📘 CONTRAT D'APPRENTISSAGE

✅ CFA (Centre de Formation d'Apprentis)
✅ Du CAP au Bac+5
✅ Salaire : 27% à 100% du SMIC selon âge & niveau
✅ Frais de scolarité souvent couverts par l'employeur
✅ Statut étudiant et salarié
⚠️ Tu dois trouver une entreprise avant de t'inscrire

📗 CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION

✅ Entreprise + organisme de formation
✅ Bac+2 minimum en général
✅ Salaire : 55% à 100% du SMIC
✅ Orienté insertion professionnelle
✅ Plus flexible sur le profil
⚠️ Moins répandu que l'apprentissage

📋 L'ALTERNANCE SUR PARCOURSUP — COMMENT ÇA SE PASSE ?

1. Tu poses un vœu sur Parcoursup
Certaines formations en alternance apparaissent directement sur Parcoursup (BTS, BUT, Licence Pro, Bachelor…). Tu poses ton vœu comme pour une formation classique.

2. Admission conditionnelle
Si tu es admis·e, la formation t'accepte SOUS RÉSERVE que tu trouves une entreprise. Tu as jusqu'en septembre pour signer ton contrat.

3. Tu cherches ton employeur
En parallèle de Parcoursup, prospecte des entreprises dès mars-avril. Le CFA peut t'aider via son réseau. Sans contrat en septembre = pas de rentrée.

4. Certaines formations hors Parcoursup
Les écoles privées (Bachelor, MBA, école de commerce…) recrutent directement. Tu passes par leur propre process de candidature.

🔍 alternance.emploi.gouv.fr 🏛️ 1jeune1solution.gouv.fr 💼 indeed.fr — Offres alternance 👋 hellowork.com 🌿 welcometothejungle.com 🎓 jobteaser.com — Étudiants

🏠 Travail personnel (avant la séance 4)

💡 Consulte au moins 3 fiches métiers du guide, explore 2 sites de la liste et note si l'alternance t'intéresse pour un de tes métiers cibles.

🤖 Impact IA sur mes métiers envisagés

🤝 L'alternance m'intéresse-t-elle ? Pour quel(s) métier(s) ?

🔍 Questions à creuser / Personnes à rencontrer

⭐ Satisfaction de la séance

★★★★★

🎯

Mes Compétences — Hard Skills & Soft Skills

Ce que tu sais faire + qui tu es · Lycée, stages, petits boulots, activités

💡 Soft Skills — Mes compétences humaines

Coche les soft skills que tu possèdes. Pour chacune, note où tu l'as développée.

✍️ Pour mes 3 soft skills principales — comment je les ai développées ?

🔧 Hard Skills — Ce que je sais concrètement faire

Note tes compétences issues du lycée, de stages, petits boulots ou activités. Précise le niveau.

Compétence	Contexte (où / comment ?)	Niveau
Utilisation d'outils numériques (Office, Google Suite…)
Réseaux sociaux & création de contenu
Caisse / accueil / relation client
Travaux manuels / bricolage / artisanat
Cuisine / restauration
Langues étrangères (anglais, espagnol…)
Conduite de projets (BDE, club, événement…)
Sport de compétition / entraînement
Art / musique / danse / théâtre
Autre compétence

💡 Pistes de réflexion

Quel(s) secteur(s) m'ont intrigué(e) ou surpris(e) ? Y a-t-il un métier que je découvre et qui me parle ? Qu'est-ce que je ne veux surtout PAS comme avenir ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔒

Séance 4 — Formations & Parcoursup

Se débloque quand la séance 3 est complétée à 80%

🎓

SÉANCE 4

Formations & Parcoursup

🕐 1h30 · +100 XP

🏫 Licences · BTS · BUT · Prépa 📋 Sélectif vs non-sélectif 🗺️ Géographie & logement ✍️ Lettre de motivation

📹 En séance avec Wanda

💡 Calendrier Parcoursup 2026 : Vœux jusqu'en mars · Dossiers jusqu'en avril · Résultats juin. Vérifie les dates exactes sur parcoursup.gouv.fr

🏫 Mes formations envisagées — Top 10 vœux Parcoursup

FormationÉtablissement · VilleTypePriorité

🏠 Travail personnel (avant la séance 5)

🏠 Contraintes géographiques & logement

💰 Budget & aides envisagées

✍️ Les 3 arguments clés de ma lettre de motivation

⭐ Satisfaction de la séance

★★★★★

💡 Pistes de réflexion

Quelles formations m'enthousiasment vraiment (et pas juste 'raisonnablement') ? Qu'est-ce qui me bloque dans mes choix : peur, manque d'info, pression extérieure ? Si j'avais le choix parfait, ce serait quoi ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔒

Séance 5 — IA & Outils Parcoursup

Se débloque quand la séance 4 est complétée à 80%

🤖

SÉANCE 5

IA & Outils Parcoursup

🕐 1h30 · +100 XP

🤖 Utiliser l'IA intelligemment 📄 Relecture dossier ✅ Checklist finale ⚠️ Pièges à éviter

📹 En séance avec Wanda

💡 Rappel éthique : l'IA améliore ta lettre, elle ne l'écrit pas à ta place. Les jurys repèrent les lettres génériques. Ta voix unique est ton vrai atout !

🤖 Outils IA utilisés / à utiliser

📋 Prompt qui a le mieux fonctionné pour ta lettre

✅ Checklist dossier Parcoursup — Coche ce qui est fait

🏠 Travail personnel (avant la séance 6)

⚠️ Points à améliorer avant la soumission

🛠️ Autres ressources découvertes

⭐ Satisfaction de la séance

★★★★★

💡 Pistes de réflexion

Comment je me sens face à la rédaction de ma lettre de motivation ? Quel argument me semble le plus fort pour parler de moi ? Qu'est-ce que je veux que le jury comprenne de moi en 5 lignes ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔒

Séance 6 — Consolider, prioriser & passer à l'action

Se débloque quand la séance 5 est complétée à 80%

🚀

SÉANCE 6

Consolider, prioriser & passer à l'action

🕐 1h30 · +150 XP 🎉

🥇 Top 3 formations confirmées 🎤 Mon pitch d'orientation 📄 CV & lettre de motivation 📅 Plan d'action hebdo

📹 En séance avec Wanda — Consolider & prioriser

🥇 Mon 1er choix — Formation & pourquoi

🥈 Mon plan B — Pourquoi il me convient aussi

💬 Mes arguments clés pour les entretiens de sélection

🎤 Mon pitch d'orientation — La méthode en 4 temps

💡 Le pitch, c'est ta réponse à « Parle-moi de toi » en jury, en entretien alternance ou devant des parents. Objectif : 60 à 90 secondes, clair, ancré dans ton parcours.

① QUI JE SUIS

Personnalité + force principale

② MON PARCOURS

Expériences clés qui justifient ton choix

③ MON PROJET

Ce que je veux faire et pourquoi cette formation

④ MA VALEUR AJOUTÉE

Ce que j'apporte à la promo / à l'entreprise

🎯 Mon pitch complet — Version finale (60-90 secondes à l'oral)

📄 CV & Lettre de motivation — Aide à la construction

📋 Mon CV — Les blocs essentiels

🎓 Formations (ordre anti-chronologique)

💼 Expériences (stages, jobs, bénévolat)

⚡ Compétences & outils

🎯 Centres d'intérêt & activités

💡 CV = 1 page max, police lisible, pas de photo obligatoire, adresse email sérieuse, LinkedIn si tu en as un. Fais relire par Wanda !

✍️ Lettre de motivation — Structure en 3 paragraphes

§1 — ACCROCHE + POURQUOI CETTE FORMATION

Montre que tu connais la formation. Évite « Je me permets de vous adresser ma candidature… »

§2 — MON PROFIL EN LIEN AVEC LA FORMATION

2-3 preuves concrètes (expériences, projets, qualités). Pas une liste — une histoire !

§3 — MON PROJET + OUVERTURE

Ce que tu veux faire après, et comment cette formation t'y prépare. Termine par une phrase de clôture dynamique.

💡 LM = 1 page max, adaptée à chaque formation (ne pas copier-coller !), relue à voix haute. Utilise l'IA pour améliorer, pas pour écrire à ta place.

🏠 Consolidation personnelle

🌟 Ma projection dans 5 ans

💪 Ce que j'ai appris sur moi en 6 séances

📅 Mon plan d'action — Semaine par semaine

Cette semaine

Dans 2 semaines

Avant la date limite

🙏 Mon message à moi-même pour la suite

⭐ Satisfaction globale du parcours

★★★★★

🌟 Mon Bilan Talent — Carte d'identité orientation

À compléter en fin de parcours · Ta boussole pour les années à venir

🧠 Qui je suis

⚡ Mes superpowers

❤️ Mes valeurs clés

🎯 Code RIASEC

💼 Mon projet pro

🎓 Formation cible

🚀 Prochaine étape

🌟 Ma phrase de mission

🔒 Informations sur tes données personnelles

Stockage local uniquement : Toutes tes réponses sont enregistrées dans ce fichier HTML, sur ton appareil uniquement. Aucune donnée n'est transmise à un serveur, à Wanda Laurent Coaching, ni à un tiers.
Partage volontaire : Si tu choisis de partager ton fichier de sauvegarde (.json) avec ta coach, c'est un acte volontaire de ta part. Tu restes propriétaire de tes données à tout moment.
Droit de suppression : Pour effacer toutes tes données, supprime simplement ce fichier HTML et le fichier .json de sauvegarde de ton appareil.
Mineurs : Si tu as moins de 15 ans, l'accord d'un parent ou tuteur légal est recommandé avant d'utiliser cet outil.
Wanda Laurent Coaching · Conformément au RGPD (Règlement UE 2016/679)

Wanda Laurent Coaching

Coaching d'orientation · Parcoursup · Bilan de compétences jeunes

📧 [email protected] 📞 06 23 84 20 36 🌐 wandalaurentcoaching.com

💡 Pistes de réflexion

Qu'est-ce qui a changé en moi depuis la séance 1 ? Quel est mon plan B si mes premiers vœux ne se réalisent pas ? Quel conseil me donnerais-je à moi-même pour la suite ?

Ma prise de conscience principale

Ce que je veux garder / mettre en action

Questions qui restent ouvertes

Ma satisfaction pour cette séance

★ ★ ★ ★ ★

✓ Sauvegardé

🔄 Clients actifs

📅 Prochaines séances

Accès rapide aux espaces clients

🧭

Espace Bilan de Compétences

Parcours 9 séances, outils d'évaluation, synthèses

Ouvrir l'espace →

🎓

Espace Orientation Parcoursup

Bilan Talent, 6 séances · 6h, RIASEC, vœux Parcoursup

Ouvrir l'espace →

🧠

Espace Neuro-Atypique

TDAH & Bipolaire — 8 séances × 1h, hyperfocus, biais cognitifs

Ouvrir l'espace →

⚓

Le Grand + · Transmission

Retraite & Transmission — 9 séances, bilan de vie, IKIGAI

Ouvrir l'espace →

👥 Tous les clients

Nom	Programme	Statut	Progression	Accès	Actions

📅 Suivi des séances

Client	Programme	Séance	Date	Statut	Note	Actions

⚠️ Absences & retards

Client	Date	Séance	Motif	Reporté au	Actions

Les absences sont détectées automatiquement si une séance planifiée est passée sans être marquée comme réalisée.

💶 Suivi des paiements

Client	Programme	Total	Payé	Restant	Progression	Actions

✨ Synthèse automatique IA

Générée par Claude · Basée sur les notes de séances

Client

Type de synthèse

🗂️ Fiches inscrits — Vue détaillée

👥 Clients

Sélectionnez un client pour accéder à ses notes de séances.

Hub Stratégie Commerciale

Positionnement · Cibles · Veille marché · Prix · Arguments · Pipeline — Les 4 offres

BDC PSP Neuro Grand+

1 600 €

BDC · 9 séances · Qualiopi CPF

650 €

PSP · 6 séances · B2C familles

1 600 €

Neuro · 8 séances × 1h · CPF

1 800 €

Grand+ · 9 séances · Senior

🎯 Positionnement BDC

Coach certifiée ICI · Qualiopi · DISC + Driving Forces TTI SI · 100% distanciel · Spécialité neuro-inclusive. Background BNP Paribas + entrepreneur + élue mairie Bordeaux = crédibilité rare.

Certifiée ICIQualiopi CPFDISC certifiée TTI SI100% distancielNeuro-inclusiveBackground BNP

Pitch 30 secondes Proposition de valeur unique (UVP)

⚡ Concurrents directs BDC

Concurrent	Prix	Point faible	Votre avantage
Orientaction	1 500–2 500 €	Coachs interchangeables, peu personnalisé	Suivi direct avec Wanda, plateforme sur-mesure
Centres CIBC publics	Gratuit/subventionné	Délais 2-6 mois, pas d'outils DISC/TTI	Démarrage en 2 semaines, outils certifiés
APEC	Gratuit (cadres)	Réservé cadres demandeurs d'emploi	Accessible à tous les actifs en poste
Coaches LinkedIn indépendants	800–1 200 €	Pas Qualiopi → pas CPF	Qualiopi = 0 € sorti de poche avec CPF
Chance.co, Jobteaser	1 200–1 800 €	100% digital froid, pas d'humain	Relation directe coach-client + IA synthèse

👥 3 Personas BDC

Persona	Profil	Douleur principale	Déclencheur	Canal
Le Cadre Épuisé	35-50 ans · Manager · CDI banque/conseil/industrie	"Je n'ai plus de sens dans mon travail"	Arrêt maladie, burn-out, anniversaire 40/50 ans	LinkedIn, médecin du travail, psy
La Reconversion Active	28-45 ans · CPF alimenté · Projet flou mais envie forte	"Je veux changer mais je ne sais pas vers quoi"	Découverte CPF, recommandation ami	Mon Compte Formation, Google, LinkedIn
Le Neuro-Atypique Pro	25-50 ans · TDAH/bipolaire · Carrière en dents de scie	"Je ne comprends pas pourquoi je n'y arrive pas malgré mes capacités"	Diagnostic récent, licenciement, recommandation psy	Communautés TDAH, LinkedIn neuro, MDPH

🔭 Marché & Données clés 2025

750 M€

CA coaching France 2024

+10%

Croissance annuelle

15 000

Coachs actifs en France

102 €

Reste à charge CPF 2025

🏢 Prescripteurs & Entreprises cibles

Secteur	Exemples entreprises	OPCO	Priorité
Banque & Assurance	BNP Paribas, SG, Crédit Agricole, AXA, Allianz, Natixis	Atlas	🔥 Haute
Conseil & Audit	Deloitte, PwC, EY, KPMG, Capgemini, Accenture	Atlas	🔥 Haute
Santé & Médico-social	AP-HP, Korian, Elsan, Ramsay, Croix-Rouge — ANFH finance 100%	OPCO Santé + ANFH	🔥 Haute
Industrie & Énergie	TotalEnergies, EDF, Engie, Michelin, Schneider Electric	OPCO 2i	⚡ Moyenne
Tech & Numérique	Orange, Thales, Doctolib, BlaBlaCar, Criteo	Afdas / Atlas	⚡ Moyenne
Prescripteurs médicaux	ACMS, CIAMT, Cellules PDP CPAM, MDPH, médecins du travail	—	🔥 Haute

Mes actions veille cette semaine

💶 Financements BDC 2025

Dispositif	Qui	Montant	Reste à charge
CPF	Tout actif	Jusqu'à 1 600 €	102,23 €
CPF + Abondement OPCO	Salariés (OPCO accord)	1 600 €	0 €
Plan de compétences employeur	Salariés en poste	1 600 €	0 €
France Travail (AIF)	Demandeurs d'emploi	Variable	0 € si accordé
ANFH	Hospitaliers publics	100% pris en charge	0 €
CPAM / PDP	Arrêt longue durée	Variable	0 €
Personnel (fallback)	Tous	1 600 €	1 600 € — 3× sans frais

Objectif mensuel

Objectif trimestriel

Objectif annuel

📱 Stratégie contenu BDC — Framework Live Mentor

Module	Action concrète BDC	Fréquence	KPI
Persona & Cible	Posts LinkedIn ciblés : "Vous êtes cadre et vous ressentez le vide ?" — parler directement à la douleur du Cadre Épuisé	2×/semaine	Taux d'engagement, leads entrants
Proposition de valeur	Vidéo Loom 2min : "En quoi mon BDC est différent" — DISC + Driving Forces + plateforme IA	1×/mois	Vues, partages
Tunnel de vente	Lead magnet : "Guide CPF 2025 — Financer votre bilan sans débourser" (PDF gratuit en échange email)	Permanent	Emails collectés
SEO Wix	Page BDC : mots-clés "bilan compétences distanciel", "bilan CPF en ligne", "coach certifiée ICI" — meta desc optimisées	Mensuel	Position Google, trafic organique
Témoignages	Corentin David, Stéphanie Lemor, Patricia Barrière → Carousels LinkedIn, page Témoignages Wix	2×/mois	Conversions post-témoignage
Événements	Webinaire gratuit mensuel "Reconversion : par où commencer ?" → tunnel vers séance découverte	Mensuel	Inscriptions, conversions
Mon Compte Formation	Répondre sous 24h · Maintenir 5+ avis · Titre accrocheur "Bilan de Compétences en ligne — Certifié Qualiopi"	Quotidien	Classement MCF, demandes CPF

Calendrier éditorial — Idées de posts LinkedIn ce mois

🔄 Pipeline BDC — 6 étapes

#	Étape	Action	Délai
1	Lead entrant	Répondre sous 24h · Qualifier CPF/perso/secteur	J+0→J+1
2	Appel découverte 30 min	Écouter douleur · Présenter 3 phases · Valider CPF	J+2→J+5
3	Envoi devis	Devis + options financement sous 48h · Relance J+5	J+1 après appel
4	Signature	Convention + contrat + acompte 30%	Dès accord
5	Onboarding	Email bienvenue + lien plateforme + RDV S1	J+1 après signature
6	Suivi	Check-in S3→S4 · Relance si délai > 3 semaines	Continu

📊 Prospects BDC en cours

Nom

Étape

Date

📝 Notes stratégiques BDC

Idées contenu LinkedIn Partenariats à développer 3 actions cette semaine

650 €

Prix catalogue

Séances · ~8h

+15%

Croissance marché/an

B2C

Payé par les parents

🎯 Positionnement PSP

Marché en forte croissance (+15-30%/an) avec 650 000 bacheliers/an sur Parcoursup. Les parents paient 300–1 200 € pour des coachs privés. Wanda propose un accompagnement structuré en 6 séances avec plateforme gamifiée — positionnée entre le service public insuffisant (15 min avec psy-EN) et les coachs premium à 1 200 €+.

6 séances structuréesPlateforme gamifiée + RIASEC650 € vs 1 200 € concurrents100% distancielIA synthèse incluse

Concurrents directs PSP

Concurrent	Prix	Faiblesse	Avantage Wanda
Psy-EN (service public)	Gratuit	15 min de RDV, pas de suivi individualisé	6 séances d'1h + plateforme + outils RIASEC
CoachingSup, Cap Orientation	890–1 200 €	Cher, peu accessible classes moyennes	650 € — rapport qualité-prix imbattable
Profs particuliers orientation	50–80 €/h	Pas de méthode, pas d'outils validés	Méthode structurée RIASEC + DISC + livrable final
Plateformes IA (ChatGPT seul)	Gratuit	Pas d'accompagnement humain	IA + coaching humain = combinaison optimale

Pitch parents (30 sec)

👥 Personas PSP

Persona	Profil	Douleur	Déclencheur	Canal
Le Parent Anxieux	40-55 ans · Cadre/profession libérale · Enfant en Terminale · Budget 500-1 500 €	"Mon enfant ne sait pas quoi faire, Parcoursup arrive et on est perdus"	Janvier-Mars (ouverture Parcoursup) · Mauvais bulletin · Conseil de classe	LinkedIn parents · Facebook groupes parents · Bouche à oreille écoles privées
Le Lycéen Perdu	16-18 ans · Terminale toutes filières · Motivé mais sans direction	"J'ai zéro idée de ce que je veux faire après le bac"	Rentrée septembre · TikTok orientation · Recommandation prof principal	Instagram · TikTok · Bouche à oreille lycée
Le Réorienteur	18-22 ans · 1ère année universitaire ratée · Besoin de recommencer	"J'ai raté ma 1ère année, je dois tout reprendre"	Résultats juin · Réorientation IUT/BTS	Google · Forums étudiants · France Travail jeunes

🔭 Marché PSP 2025 — Données réelles

650 000

Bacheliers/an sur Parcoursup

+30%

Croissance coaching orientation 2025

300–1 200€

Fourchette marché coaching PSP

13 000€

Coût public d'un étudiant qui abandonne en L1

Canal	Action concrète	Période clé
Facebook / Instagram parents	Groupes "Parents lycéens Terminale 2026" (50k+) · Posts ciblés · Publicité Meta	Sept → Mars
Lycées privés	Partenariats avec lycées privés : présentation aux parents en soirée d'information Parcoursup	Oct → Jan
LinkedIn	Cibler les parents cadres : "Votre enfant est en Terminale ?" — posts sur angoisse orientation	Toute l'année
Google Ads	"Coaching Parcoursup 2026 en ligne" · "Coach orientation lycée distanciel" · Budget 200€/mois	Nov → Avril
Prescripteurs lycées	Conseillers principaux d'éducation (CPE), profs principaux, documentalistes — envoi plaquette	Rentrée sept

📱 Stratégie contenu PSP

Format	Contenu	Période	Objectif
Posts LinkedIn parents	"Votre enfant a reçu ses premiers résultats Parcoursup — voici comment l'aider à choisir"	Mai-Juin	Leads parents cadres
Carrousels Instagram	"5 erreurs à éviter sur Parcoursup" · "RIASEC : trouve ton orientation en 5 min"	Jan-Mars	Visibilité lycéens
Lead magnet	PDF gratuit "Calendrier Parcoursup 2026 + guide vœux" → email parents	Permanent	Base email parents
Webinaire	"Parcoursup 2026 : stratégie, vœux et lettre de motivation" — gratuit pour parents	Nov + Jan	Conversion séance découverte
Témoignages	Emma Marshall : résultat, filière choisie, satisfaction — post LinkedIn + Story Instagram	Juin (résultats)	Preuve sociale

Mon calendrier éditorial PSP ce mois

🔄 Pipeline PSP — Parents & Lycéens

Étape	Action	Timing
Contact parent	Répondre sous 12h (marché saisonnier — urgence perçue)	J+0
Appel découverte	15 min gratuit avec le parent · Comprendre le profil lycéen · Présenter la méthode	J+1→J+3
Devis + paiement	650 € · 2× ou 3× accepté · Acompte 50% à la signature	Dès accord
S1 en 48h	Démarrer vite — l'urgence Parcoursup est le moteur d'achat	J+2 après paiement
Suivi hebdo	CR de séance envoyé au parent (avec accord du lycéen) + prochaine session	Chaque séance

📊 Prospects PSP

📝 Notes PSP

Lycées privés à contacter 3 actions cette semaine

1 600 €

Prix · CPF éligible

8 × 1h

Format adapté TDAH

Niche

Quasi-aucun concurrent direct

5-8%

Adultes TDAH en France

🎯 Positionnement Neuro — Niche à fort potentiel

Le bilan de compétences neuro-atypique est une niche quasi inexistante en France. 95% des bilans de compétences ne sont pas adaptés aux cerveaux TDAH/bipolaires. Wanda est elle-même concernée (TDAH) — authenticité et empathie uniques. Format 1h pensé pour les fenêtres d'attention courtes.

Wanda TDAH — authenticité1h — format cognitif adaptéCPF éligibleQuasi-aucun concurrentApproche forces (pas déficits)

Pitch 30 sec Neuro Concurrents Neuro

Type	Offre actuelle	Lacune
Psychologues cliniciens	Diagnostic + suivi thérapeutique	Pas de coaching professionnel orienté projet
Coachs TDAH généralistes	Coaching vie quotidienne (organisation, procrastination)	Pas de bilan de compétences, pas Qualiopi, pas CPF
Bilans de compétences classiques	Format standard 9 séances	Pas adapté TDAH : format long, pas de stratégies cognitives
AGEFIPH / Cap Emploi	Accompagnement emploi RQTH	Centré handicap, pas sur les forces/talents

👥 Personas Neuro-Atypique

Persona	Profil	Douleur	Déclencheur	Canal
Le TDAH Diagnostiqué Récent	25-45 ans · Diagnostic tardif TDAH · Soulagement puis "et maintenant ?"	"Je comprends enfin pourquoi ma carrière est en dents de scie — mais je ne sais pas quoi faire"	Diagnostic TDAH adulte (délai moyen 2-3 mois après diagnostic)	Psys spécialisés TDAH · HPI France · TDAH France (asso)
Le Bipolaire Stabilisé	28-50 ans · Bipolaire type 1 ou 2 · Suivi psy · Veut travailler	"Je suis stabilisé mais ma carrière est en morceaux — je dois reconstruire"	Sortie d'épisode · Recommandation psychiatre · LinkedIn	Psychiatres libéraux · Associations bipolaires · UNAFAM
Le Non-Diagnostiqué Suspecté	30-55 ans · Se reconnaît dans les descriptions TDAH · Pas encore de diagnostic	"Tous ces traits me ressemblent — je n'ai jamais compris pourquoi j'étais 'difficile'"	Vidéo TikTok/YouTube TDAH · Test en ligne · Article LinkedIn	TikTok TDAH · YouTube · Groupes Facebook neuro

🔭 Marché Neuro 2025

3,5 M

Adultes TDAH en France (5-8%)

+54%

Croissance coaching 2019-2024

Quasi 0

Concurrents directs certifiés

CPF

Financement bilan Qualiopi

Prescripteur	Structure	Action	Priorité
Psychiatres libéraux	Spécialistes TDAH/bipolaire adulte	Email + plaquette · Présenter comme complément au suivi médical	🔥
Psys spécialisés TDAH	Neuropsychologues, psychologues cliniciens	Partenariat formel · Convention prescription	🔥
HPI France / TDAH France	Associations nationales	Partenariat communication · Annuaire des pros recommandés	🔥
AGEFIPH / Cap Emploi	Accompagnement RQTH	Référencement comme organisme partenaire	⚡
MDPH	Maisons Départ. Personnes Handicapées	Convention partenariat · Clientèle RQTH TDAH	⚡
Communautés en ligne	TDAH France (FB 45k) · HPI France · Reddit r/TDAH	Présence régulière · Posts témoignages · Articles	🔥

📱 Stratégie contenu Neuro

Format	Contenu	Canal	Objectif
Témoignage personnel	Post LinkedIn : "Je suis coach et j'ai le TDAH — voici ce que ça m'a appris sur les talents cachés" (divulgation stratégique)	LinkedIn	Viralité, confiance, leads TDAH
Série éducative	"TDAH au travail : les 5 superpowers que personne ne vous dit" — carrousel LinkedIn 5 slides	LinkedIn + Instagram	Engagement communauté neuro
Vidéo courte	"Hyperfocus : comment transformer votre 'défaut' en avantage compétitif" — Reel 60 sec	Instagram + TikTok	Notoriété profils non-diagnostiqués
Article LinkedIn long	"Pourquoi les cerveaux TDAH font d'excellents entrepreneurs" — avec stats et témoignages	LinkedIn	SEO LinkedIn, crédibilité
Lead magnet	PDF "Test : Votre profil cognitif TDAH au travail" + 5 stratégies adaptées	Landing page	Base email communauté neuro
Partenariat psys	Article co-signé avec psychiatre : "Après le diagnostic TDAH, le coaching professionnel"	LinkedIn + blogs psy	Crédibilité médicale, prescriptions

Calendrier éditorial Neuro

🔄 Pipeline Neuro — Spécificités

⚠️ Le client Neuro a besoin de plus de temps avant de décider. Éviter la pression de vente — l'authenticité et la sécurité sont prioritaires. Répondre avec douceur et sans jargon médical.

Étape	Spécificité Neuro	Action
Premier contact	Souvent via psy prescripteur ou communauté en ligne	Répondre chaleureusement · Pas de pitch commercial direct
Appel découverte	1h (pas 30) — le client Neuro a besoin de plus d'espace pour s'exprimer	Écoute active · Valider l'expérience · Expliquer le format 1h
Devis	CPF souvent disponible · Insister sur le 0 € sorti de poche	Envoyer devis simplifié + guide CPF en PDF
Onboarding S1	Livret neuro spécifique · Rappel avertissement médical (pas psychiatre)	Email bienvenue + livret + point pratique sur le format 1h

📊 Prospects Neuro

📝 Notes Neuro

Psychiatres / Psys à contacter 3 actions cette semaine

1 800 €

Prix · 9 séances

800 000

Départs en retraite/an en France

Niche

Offre quasi-inexistante

B2C

+ B2B entreprises (plan social)

🎯 Positionnement Le Grand +

Le coaching de préparation à la retraite est un marché quasi-inexistant en France mais à fort potentiel : 800 000 départs/an, une génération de seniors digitalisés, et une demande croissante de sens. Wanda est pionnière sur ce segment avec une approche IKIGAI de Transmission unique.

800 000 départs retraite/anIKIGAI de Transmission uniqueApproche bilan de vieB2C + B2B plans sociauxNiche — premier entrant

Pitch 30 sec Le Grand + Concurrents Le Grand +

Concurrent	Offre	Lacune
Cabinets RH outplacement	Accompagnement reclassement (licenciement)	Centré emploi, pas sur le sens et la transmission
Retraite.com, services CARSAT	Informations administratives retraite	Pas d'accompagnement humain sur le projet de vie
Coachs de vie généralistes	Coaching personnel vague	Pas de méthode structurée bilan de vie + IKIGAI
Associations seniors	Ateliers collectifs bénévoles	Pas de suivi individuel, pas de livrable personnel

👥 Personas Le Grand +

Persona	Profil	Douleur	Déclencheur	Canal
Le Senior Actif Anticipateur	55-62 ans · Cadre supérieur · Retraite dans 2-5 ans · Fort besoin de sens	"Je sens que ma carrière touche à sa fin mais je ne sais pas qui je suis sans mon travail"	Anniversaire 55/60 ans · Réduction activité · Premier entretien retraite RH	LinkedIn cadres seniors · Conférences ANDRH · Bouche à oreille
Le Retraité Récent Désœuvré	60-70 ans · Retraité depuis 6-18 mois · Sentiment de vide	"Je croyais que j'allais adorer la retraite mais je ne sais plus qui je suis"	6 mois de retraite · Dépression légère · Recommandation médecin/psy	Médecin généraliste · Clubs seniors · LinkedIn · Conjoint prescripteur
Le Dirigeant en Transmission	55-70 ans · Chef d'entreprise · Transmission ou cession prévue	"Je dois transmettre mon entreprise mais je ne sais pas ce que je suis en dehors d'elle"	Processus de cession · Approche repreneur · Anniversaire entreprise	CCI · Experts comptables · Notaires · BPI France · CRA (Cédants Repreneurs)

🔭 Marché Le Grand + — Opportunité pionnière

800 000

Départs retraite/an France

16 M

Retraités en France (2025)

+60%

Seniors connectés depuis 2020

1 800 €

Prix vs 0 offre structurée directe

Canal B2C	Action	Priorité
LinkedIn seniors 55+	Posts sur sens, transmission, identité post-travail. Cibler DRH + cadres 55+ directs	🔥
Médecins généralistes	Prescripteurs naturels pour "vide de la retraite" — envoyer plaquette + présenter offre	🔥
B2B Plans sociaux / DRH	Grandes entreprises restructurant (départs volontaires, préretraites) — offre groupe	🔥
CRA (Cédants Repreneurs)	Réseau national de dirigeants en transmission — partenariat recommandation	⚡
CCI & Chambres consulaires	Ateliers transmission d'entreprise — proposer Le Grand + en complément	⚡
ANDRH	Réseau DRH — présenter Le Grand + comme outil de gestion des fins de carrière	⚡

📱 Stratégie contenu Le Grand +

Format	Contenu	Canal	Objectif
Article LinkedIn long	"La retraite m'a brisé : témoignage d'un cadre qui a reconstruit son identité" — récit émotionnel	LinkedIn	Viralité auprès 55+ et DRH
Série "IKIGAI de Transmission"	Carrousel 4 slides : "4 questions pour trouver votre raison d'être post-carrière"	LinkedIn	Notoriété concept + leads
Webinaire	"Préparer sa retraite autrement — bilan de vie et projet de transmission" — gratuit DRH + particuliers	LinkedIn + Eventbrite	Leads qualifiés B2C + B2B
Lead magnet	PDF "10 questions pour commencer votre bilan de vie" — simple, accessible seniors	Landing page + LinkedIn	Base email 55+
Partenariat CCI / CRA	Article dans newsletter CRA : "Et après la cession, qui êtes-vous ?"	Newsletter CRA + LinkedIn	Leads dirigeants en transmission

Calendrier éditorial Le Grand +

🔄 Pipeline Le Grand + — B2C + B2B

Étape	B2C (particulier)	B2B (entreprise DRH)
Contact	Répondre avec chaleur · Ce public est moins à l'aise avec le digital	Email formel + plaquette PDF + proposition de démo
Découverte	1h · Explorer la douleur identitaire · Pas de pitch direct	Présentation 30 min Zoom · Chiffrer le coût humain des départs non préparés
Devis	1 800 € · 3× sans frais · Paiement personnel ou OPCO retraite	Offre groupe (5-10 personnes) · Tarif dégressif · Convention entreprise
Démarrage	Livret Grand+ · Premier bilan de vie · Rythme 2 semaines entre séances	Calendrier groupé ou individuel · Reporting DRH anonymisé

📊 Prospects Le Grand +

📝 Notes Le Grand +

Entreprises & DRH à contacter 3 actions cette semaine

Hub Com Sociale

LinkedIn · Instagram · Facebook · TikTok — Calendrier · Templates · Accroches · Timing · Les 4 offres

⏰ Meilleurs créneaux de publication 2025 — Données Sprout Social / Buffer / Metricool

💼

Mar · Mer · Jeu

7h–9h et 17h–19h

Pic : jeudi 10h · Eviter dimanche

📸

Instagram

Lun · Mar · Mer

11h–13h et 15h–18h

Pic : lundi 11h · Week-end ok Stories

👥

Facebook

Mer · Jeu · Ven

9h–13h (matinées)

Pic : mercredi 9h · Eviter dimanche

🎵

TikTok

Lun–Ven soir + Week-end

12h–14h et 19h–22h

Pic : jeudi 19h · Lancer tendance à 6h

💼 BDC — Stratégie LinkedIn

Audience : Cadres 30-55 ans en poste · Managers burn-out · RH et DRH · Profils neuro · Reconversions actives
Fréquence : 3 posts/semaine · Mar+Jeu 8h · Mer 17h
Formats performants : Carrousels (meilleur reach) · Posts texte longs avec breaks · Sondages · Articles

📝 Banque d'accroches BDC — LinkedIn

🔥 Accroche émotion — Burn-out

Il y a 3 ans, j'ai réalisé que je ne me reconnaissais plus dans mon travail. Pas de burn-out clinique. Juste... du vide. Ce sentiment que vous avez peut-être en ce moment : se lever le matin en sachant exactement ce qui va se passer. Et ne plus en vouloir. Un bilan de compétences ne règle pas tout. Mais il répond à une question que vous évitez peut-être : 👉 "Et si je pouvais vraiment choisir ?" Finançable à 100% par le CPF (reste à charge : 102€). Lien en commentaire.

💡 Accroche éducative — CPF

Vous avez des droits CPF qui dorment sur votre compte. Saviez-vous qu'un bilan de compétences coûte 102€ avec le CPF (et pas 1 600€) ? Voici pourquoi la plupart des actifs ne le font pas : → Ils pensent que c'est réservé aux gens "vraiment en crise" → Ils ne savent pas que ça se fait à 100% en ligne → Ils ont peur de "déranger" leur employeur La vérité : ✅ Vous n'avez pas à prévenir votre employeur ✅ Ça se passe pendant votre temps libre ✅ Les résultats vous appartiennent Curieux(se) ? Je réponds en DM.

🎯 Carrousel — 5 slides

SLIDE 1 : "5 signes que vous avez besoin d'un bilan de compétences (maintenant)" SLIDE 2 : "Vous avez du mal à expliquer ce que vous voulez vraiment" SLIDE 3 : "Vous enviez les collègues qui 'ont trouvé leur voie'" SLIDE 4 : "Vous repoussez la décision depuis plus de 6 mois" SLIDE 5 : "Vous vous demandez ce que vous feriez si l'argent n'était pas un problème" SLIDE 6 : "La bonne nouvelle : il existe un cadre pour répondre à tout ça. →"

🤝 Témoignage client

"Je pensais savoir ce que je voulais. Le bilan m'a montré que j'avais raison — mais pour de mauvaises raisons." C'est ce que m'a dit [Prénom] à la fin de notre S9. En 3 mois, elle a : ✅ Identifié ses 5 valeurs fondamentales ✅ Découvert un profil DISC qu'elle ne soupçonnait pas ✅ Décidé de sa reconversion (formation + timing) Le tout financé à 100% par son CPF. Si vous voulez en savoir plus → commentaire ou DM.

🔑 Mots-clés hashtags BDC LinkedIn

#BilanDeCompétences#Reconversion#CPF#Coaching#TransitionPro#BurnOut#DISC#SensAuTravail#CoachCertifiée#Qualiopi

✏️ Mes idées de posts LinkedIn BDC

📸 BDC — Stratégie Instagram

Audience : 28-45 ans · Reconversions · Profils créatifs · Femmes cadres · TDAH non diagnostiqués
Fréquence : 4-5 posts/semaine · Reels 3×/sem · Stories quotidiennes
Formats : Reels (viral) · Carrousels (sauvegardés) · Stories (lien en bio) · Citations visuelles

📝 Templates Instagram BDC

🎬 Reel — Hook 3 secondes

HOOK (à l'écran) : "POV : Tu réalises que ton job ne te correspond plus" SCRIPT : "Si tu regardes l'heure 47 fois par jour au travail... Si tu rêves de dimanche soir le lundi matin... Si tu passes ton temps à te demander 'c'est ça, la vie ?' → Tu as peut-être besoin d'un bilan de compétences. Et non, ce n'est pas que pour les gens en crise. C'est pour ceux qui veulent choisir, vraiment choisir, leur vie pro. CPF = 102€ max. Lien en bio."

📊 Carrousel Instagram — Quote

SLIDE 1 : "Le bilan de compétences, c'est pas pour les gens en crise 🧭" SLIDE 2 : "C'est pour ceux qui veulent arrêter de subir" SLIDE 3 : "9 séances · 3 mois · 102€ avec le CPF" SLIDE 4 : "Tu repars avec : tes valeurs · tes talents · ton projet" SLIDE 5 : "Lien en bio pour une séance découverte gratuite →"

#reconversionpro#bilandecompetences#cpf2025#coaching#transitionprofessionnelle#changementdevie#burnout#coachingpro

👥 BDC — Stratégie Facebook

Audience : 35-55 ans · Parents actifs · Cadres intermédiaires · Groupes reconversion
Groupes cibles : "Reconversion professionnelle France" (180k+) · "Burn-out et reconversion" (62k) · "CPF et formation professionnelle" (45k+)
Fréquence : 3 posts/semaine · Mer-Jeu 9h · Partage dans groupes 2×/semaine

📝 Templates Facebook BDC

👥 Post groupe reconversion

Bonjour à tous 👋 Je vois beaucoup de questions sur le bilan de compétences ici, alors je me permets de partager quelques infos concrètes : ✅ Depuis mai 2024, le CPF finance jusqu'à 1 600€ — reste à charge 102€ (obligatoire) ✅ Vous n'avez PAS besoin de prévenir votre employeur ✅ Tout se fait en ligne — aucun déplacement Je suis coach certifiée Qualiopi et ICI, spécialisée BDC distanciel. J'accompagne des adultes en reconversion depuis [X] ans. Si vous avez des questions, posez-les en commentaires — je réponds à tout le monde 🙂 (Modération : si ce partage n'est pas approprié ici, faites-le moi savoir !)

#BilanCompétences#CPF#Reconversion#CoachingPro

🎵 BDC — Stratégie TikTok

Audience : 25-40 ans · Millenials en questionnement · TDAH non diagnostiqués · "Quiet quitters"
Fréquence : 1 vidéo/jour idéalement · Lun-Ven 19h-21h
Formats : Témoignage face caméra · "POV" · "Ce que personne ne vous dit sur..." · Réponse à commentaire

📝 Scripts TikTok BDC

🎬 Script TikTok — 45 secondes

TEXT ÉCRAN : "Ce que personne ne vous dit sur le bilan de compétences" SCRIPT : "Vous pensez que le bilan de compétences c'est pour les gens qui se font licencier ? Faux. C'est pour les gens qui sont encore EN poste et qui réalisent que leur job actuel ne les rend plus heureux. En 9 séances sur 3 mois, vous découvrez : - Vos vraies valeurs (pas celles que vous croyez avoir) - Vos talents naturels (souvent différents de votre métier) - Et surtout : ce que vous voulez faire vraiment Et le meilleur ? Ça coûte 102€ avec le CPF. Commentez 'BILAN' et je vous envoie le lien." HASHTAGS : #bilandecompetences #reconversion #cpf #coachingpro #travail #carrierechange

📅 Calendrier éditorial BDC — Ce mois

Rythme recommandé : LinkedIn 3×/sem (Mar/Mer/Jeu) · Instagram 4×/sem + Stories · Facebook 3×/sem + groupes · TikTok 5×/sem soir

Semaine	LinkedIn	Instagram	Facebook	TikTok
S1	Post émotion : vide professionnel (Mar 8h)	Reel : POV burnout (Mer 11h)	Post groupe reconversion (Mer 9h)	Script : "Ce que personne ne dit sur le BDC" (Lun 19h)
S2	Carrousel : 5 signes BDC (Jeu 8h)	Carrousel : CPF mode d'emploi (Lun 11h)	Article CPF partagé (Jeu 9h)	Réponse commentaire + FAQ CPF (Mar 20h)
S3	Témoignage client (Mar 8h)	Story : avant/après BDC (quotidien)	Live Q&A reconversion (Mer 12h)	Mon histoire : pourquoi je suis coach (Jeu 19h)
S4	Article LinkedIn long : DISC vs MBTI (Mer 17h)	Reel : DISC en 60 sec (Ven 15h)	Post : "Vous avez des CPF qui dorment" (Mar 9h)	POV : séance de coaching (Lun 21h)

✏️ Mon calendrier personnalisé BDC

💼 PSP — Stratégie LinkedIn

Audience : Parents cadres 38-55 ans · Professions libérales · DRH avec enfants · Chefs d'entreprise
Angle : Parler aux PARENTS, pas aux lycéens · Angle "investissement pour l'avenir de mon enfant"
Saisonnalité : Sept–Mars (avant Parcoursup) = peak · Juin (résultats) = témoignages

👨‍👩‍👧 Accroche parents LinkedIn

Mon enfant est en Terminale et ne sait pas quoi faire après le bac. C'est la phrase que j'entends le plus souvent chez les parents de cadres. La vérité : Parcoursup n'est pas seulement une plateforme d'inscription. C'est une prise de décision qui peut impacter 5 ans de vie. En 6 séances de coaching, votre enfant : → Identifie ses vrais talents (test RIASEC + DISC) → Comprend quelles filières lui correspondent vraiment → Rédige une lettre de motivation percutante → Construit une stratégie de vœux cohérente 650€ · 100% en ligne · Résultats garantis avant la deadline PSP Vous voulez en savoir plus ? Je réponds en DM.

#Parcoursup#Orientation#Lycéens#CoachingOrientation#Parents#Terminale

📸 PSP — Stratégie Instagram

Audience principale : Les LYCÉENS eux-mêmes (16-20 ans) + Parents sur Instagram
Ton : Jeune, direct, sans condescendance · Humour bienveillant
Formats stars : Reels fun et informatifs · Stories interactives (sondages, questions) · Quiz orientation

🎬 Reel lycéen Instagram

HOOK : "Parcoursup dans X jours et tu sais pas quoi mettre 😰" SCRIPT : "Si tu as ouvert Parcoursup, regardé la liste des formations, et refermé l'onglet parce que c'est l'angoisse totale... C'est normal. Mais tu n'as pas à faire ça seul(e). En 6 séances, tu découvres : → Ce que tu aimes VRAIMENT (pas ce que tes parents veulent) → Dans quoi tu es naturellement bon(ne) → Quelles filières te correspondent Et t'as plus à faire semblant de savoir ce que tu veux. Lien en bio 🔗" HASHTAGS : #parcoursup2026 #orientation #lycéen #terminale #aprèslebac

#parcoursup2026#orientation#apreslebac#lyceen#terminale2026#coachorientation

👥 PSP — Stratégie Facebook

Groupes cibles : "Parents lycéens Terminale 2026" (50k+) · "Parcoursup 2026 entraide" · "Parents d'ados France"
Angle : Apporter de la valeur AVANT de vendre · Répondre aux questions · Se positionner comme experte

👥 Post groupe parents Facebook

Bonjour à tous les parents de Terminale 👋 Je vois beaucoup d'inquiétudes sur Parcoursup ici, et je voulais partager 3 erreurs fréquentes que j'observe (après avoir accompagné [X] lycéens) : ❌ Erreur 1 : Faire la liste des vœux en fonction des "débouchés" (sans tenir compte des intérêts de l'enfant) ❌ Erreur 2 : Mettre 10 vœux "au cas où" sans stratégie ❌ Erreur 3 : Sous-estimer l'importance de la lettre de motivation La bonne nouvelle : tout ça s'apprend. Et ça se prépare. Je suis coach orientation certifiée. Si vous avez des questions sur Parcoursup, posez-les en commentaires — je réponds à tout le monde gratuitement 🙂

🎵 PSP — Stratégie TikTok

Audience : Lycéens 15-20 ans · La plateforme où ils passent 2h/jour
Ton : Ultra-direct · Humour · "Mon pote coach" · Pas de jargon
Peak : Sept–Nov (rentrée angoisse PSP) · Jan–Mars (deadlines)

🎬 Script TikTok lycéen

TEXT ÉCRAN : "Parcoursup dans [X] jours... 🫠" SCRIPT : "Sérieusement, qui a eu la brillante idée de demander à des ados de 17 ans de décider de leur vie entière en janvier ? Bonne nouvelle : tu n'as pas à décider de ta VIE entière. Tu as juste à trouver ce qui t'intéresse MAINTENANT. Le test RIASEC prend 8 minutes et te donne une vraie direction. 6 séances de coaching + une lettre de motivation béton. Parce que 'j'aime les gens et la nature' c'est pas une réponse sur Parcoursup 😅 Commentez 'PSP' si vous voulez le lien du test gratuit." HASHTAGS : #parcoursup2026 #lyceen #orientationscolaire #terminale #bac2026

📅 Calendrier éditorial PSP — Saisonnier

Période	LinkedIn (Parents)	Instagram (Lycéens)	TikTok (Lycéens)
Sept–Oct	"Votre enfant en Terminale a besoin d'une stratégie PSP"	Reel : "La rentrée de Terminale c'est maintenant que ça se joue"	"Ce que tu dois faire MAINTENANT en Terminale"
Nov–Déc	Carrousel : "5 erreurs PSP que font les parents"	Story sondage : "Tu sais ce que tu veux faire ?" + guide	"Parcoursup dans 6 semaines : ton plan d'action"
Jan–Mars	Urgence : "Il reste X jours pour Parcoursup"	Reel : Script lettre de motivation en 3 étapes	"J'ai aidé [X] lycéens cette année — voici ce qui marche"
Juin (résultats)	Témoignages : Emma, Léa... admise en [filière]	Before/After : avant coaching → après coaching	"Mon client a été admis à [école] — voici comment"

💼 Neuro — Stratégie LinkedIn

Angle unique : Divulgation personnelle de Wanda (TDAH) = différenciateur majeur · Authenticité > perfectionnisme
Audience : Profils TDAH en poste · Managers "atypiques" · DRH sensibles au handicap invisible · Psys prescripteurs

💜 Post divulgation personnelle

Je suis coach. Et j'ai le TDAH. Ce n'est pas quelque chose que je dis souvent. Mais c'est important. Parce que quand j'accompagne un client TDAH, je ne lis pas un manuel. Je me souviens. Je me souviens des 47 onglets ouverts en même temps. Des projets abandonnés à 80%. Du sentiment d'être "trop" et "pas assez" en même temps. Et surtout : je me souviens du jour où j'ai compris que mon cerveau n'était pas cassé. Il était juste... différent. C'est pourquoi j'ai créé le Bilan Talents Neuro-Atypique. 8 séances d'1h (format adapté TDAH). Pour transformer ce que vous pensez être des défauts en superpowers professionnels. Finançable CPF. Lien en commentaire.

⚡ Carrousel : Hyperfocus = superpouvoir

SLIDE 1 : "L'hyperfocus TDAH : défaut ou superpouvoir ?" SLIDE 2 : "Quand ça devient un problème : perte de temps, isolement, oublis" SLIDE 3 : "Quand ça devient un atout : créativité intense, expertise ultra-rapide, solutions innovantes" SLIDE 4 : "La clé : identifier VOS zones d'hyperfocus + créer des conditions optimales" SLIDE 5 : "C'est exactement ce qu'on fait en séance 2 de mon bilan Neuro-Atypique" SLIDE 6 : "8 séances · 1h · CPF · Lien en bio →"

#TDAH#NeuroAtypique#TDAHAdulte#Hyperfocus#HandicapInvisible#BipolairePro#Neurodiversité#CoachingTDAH

📸 Neuro — Stratégie Instagram

Audience : 20-40 ans TDAH · Non-diagnostiqués qui se reconnaissent · Communauté neuro très active sur Instagram
Hashtags neuro Instagram : Forte communauté, forte solidarité · Posts "je me reconnais" très partagés

🎬 Reel Neuro — Identification

HOOK : "Les cerveaux TDAH au travail (selon les autres vs la réalité)" SCRIPT : "Selon les autres : 'tu manques de rigueur' La réalité : tu travailles en mode tout-ou-rien parce que ton cerveau CHERCHE la dopamine Selon les autres : 'tu es imprévisible' La réalité : tu as des cycles d'énergie que personne ne t'a appris à gérer Selon les autres : 'tu pourrais faire tant si tu voulais' La réalité : tu veux. Mais ton cerveau a besoin d'un cadre différent. Et si tu arrêtais de te battre contre toi-même ? Et si tu construisais un projet pro qui respecte ton neurotype ? C'est ce qu'on fait ensemble. 8 séances d'1h. Lien en bio." HASHTAGS : #tdah #tdahadulte #neurodiversite #neuroatypique #tdahfrance #hyperfocus

#tdah#tdahadulte#neurodiversite#neuroatypique#hyperfocus#bipolaire#hpifranco

👥 Neuro — Stratégie Facebook

Groupes clés : "TDAH adultes France" (45k+) · "HPI / TDAH / TSA adultes" · "Bipolaires et entourage" · "Neuroatypiques au travail"
Approche : Très douce · Apporter de la valeur · Jamais de pub directe dans les groupes

👥 Post groupe TDAH Facebook

Bonjour à tous 💜 Une question pour la communauté : est-ce que l'un(e) d'entre vous a déjà fait un bilan de compétences adapté au TDAH ? Je pose la question parce que je suis en train de développer un accompagnement spécifique pour les profils neuro-atypiques (TDAH, bipolaire) — avec des séances d'1h (pour respecter nos fenêtres d'attention) et des outils pensés pour nos cerveaux. Je serais curieuse de savoir ce qui vous a manqué dans les accompagnements classiques. Pas de lien, pas de pub — juste une vraie question de ma part 🙂

🎵 Neuro — Stratégie TikTok

Note : La communauté TDAH sur TikTok est massive (#tdah = 2Md+ vues) · Contenu authentique > contenu poli · "TDAH Tax" viral
Angle : Témoignage perso de Wanda · Humour bienveillant · "Ce que c'est vraiment de travailler avec un cerveau TDAH"

🎬 Script TikTok TDAH — Viral

TEXT ÉCRAN : "POV : coaching avec un cerveau TDAH" SCRIPT : "Séance 1 de mon bilan Neuro-Atypique... 60 minutes. Pas 1h30 comme un BDC classique. Parce que moi aussi j'ai le TDAH, et je SAIS ce qui se passe à la minute 47. Les 45 premières : on est dans le flow, on creuse, on découvre des trucs incroyables. Minute 47 : le cerveau déconnecte. Et tout ce qu'on a construit s'évapore. Donc on fait 1h. Et c'est suffisant pour avancer vraiment. Si toi aussi tu passes d'hyperfocus intense à cerveau de poisson rouge... Tu n'es pas paresseux(se). Tu as juste besoin d'un cadre différent. #tdah #tdahadulte #coaching #neurodiversite #tdahfrancophone"

📅 Calendrier éditorial Neuro

Semaine	LinkedIn	Instagram	TikTok
S1	Post divulgation TDAH perso (Mar 8h)	Reel : TDAH au travail réalité vs perception (Mer 11h)	"POV coaching cerveau TDAH" (Lun 19h)
S2	Carrousel hyperfocus superpouvoir (Jeu 8h)	Stories : sondage "Tu te reconnais ?" (quotidien)	"Ce que le TDAH m'a appris sur ma carrière" (Mar 20h)
S3	Article : "TDAH et reconversion pro" (Mer 17h)	Post : cycles d'énergie infographie (Lun 11h)	"TDAH tax au travail" — format humour (Jeu 19h)
S4	Témoignage client neuro (Mar 8h)	Reel : "Mon profil cognitif expliqué" (Ven 15h)	"Minute 47 : ce qui se passe dans mon cerveau" (Mer 21h)

💼 Le Grand + — Stratégie LinkedIn

Audience : Cadres 50-65 ans · DRH · Dirigeants · Professions libérales en fin de carrière
Angle : Identité post-travail · Transmission · Sens · Héritage · Pas "retraite = fin"
LinkedIn senior : Audience 55+ sur LinkedIn sous-exploitée par les concurrents — Blue Ocean

⚓ Accroche identité post-carrière

Un DRH m'a dit il y a 6 mois : "Je pars en retraite dans 2 ans. Et je ne sais pas qui je suis en dehors de ce job." 30 ans de carrière. Des centaines de personnes managées. Une entreprise transformée. Et pourtant : qui est-il, lui, sans le titre sur sa carte de visite ? C'est la question que personne n'ose poser. Et c'est exactement ce qu'on explore dans Le Grand +. 9 séances pour préparer votre retraite autrement : → Bilan de vie complet → IKIGAI de transmission → Projet post-carrière concret Parce que votre retraite mérite autant de préparation que votre carrière. Vous êtes à moins de 5 ans de la retraite ? Je serais ravie d'échanger.

🌊 Carrousel : IKIGAI de transmission

SLIDE 1 : "Vous avez 40 ans d'expérience. Qu'est-ce que vous allez en faire ?" SLIDE 2 : "Ce n'est pas une question de retraite. C'est une question de transmission." SLIDE 3 : "IKIGAI de transmission : ce que vous aimez + ce dont le monde a besoin" SLIDE 4 : "Mentoring · Bénévolat · Création · Écriture · Transmission famille" SLIDE 5 : "C'est votre héritage. Il mérite d'être pensé." SLIDE 6 : "Le Grand + — 9 séances · Lien en commentaire →"

#Retraite#Transmission#SeniorActif#FinDeCarrière#IKIGAI#BilanDeVie#ProjetDeVie#LeadershipSenior

📸 Le Grand + — Stratégie Instagram

Audience : 50-65 ans connectés · Conjoints prescripteurs (55-60 ans très présents sur Instagram)
Esthétique : Élégante · Dorée · Photographique · Pas de codes jeunes
Formats : Citations inspirantes · Carrousels bilan de vie · Reels courts et posés · Témoignages

✨ Post citation Le Grand +

VISUEL : Photo nature apaisante + texte doré "La retraite n'est pas la fin du voyage. C'est le début du plus beau chapitre — si vous prenez le temps de l'écrire." — Wanda Laurent Vous préparez votre retraite ? Quelle est votre plus grande crainte ou votre plus grand espoir ? Racontez-moi en commentaire 💛 #retraite #retraiteactive #transmissiondevie #seniorsactifs #bilandevie #projetdevie

👥 Le Grand + — Stratégie Facebook

Audience : 55-70 ans — Facebook reste leur réseau principal
Groupes : "Retraite active et épanouie" · "Seniors connectés" · "Préparation retraite France" · "Boomers en transition"
Ton : Chaleureux · Rassurant · Valorisant · Pas condescendant

👥 Post Facebook seniors

Bonjour à tous 👋 Une question sincère : est-ce que vous vous souvenez du premier jour où vous vous êtes dit "ma retraite approche" ? Pour beaucoup de personnes que j'accompagne, c'est un mélange de soulagement et de... quelque chose de plus difficile à nommer. Une petite voix qui demande : "Et maintenant, je suis qui ?" C'est complètement normal. Et c'est exactement pour ça que j'ai créé Le Grand +. Ce n'est pas un coaching "anti-vieillissement". C'est un accompagnement pour construire votre projet de vie post-carrière — avec tout ce que vous avez appris, vécu et transmis. Si vous êtes à moins de 5 ans de la retraite et que ce message vous parle, je serais heureuse d'en discuter avec vous 💛

🎵 Le Grand + — Stratégie TikTok

Surprise : Les 50-65 ans sont de plus en plus présents sur TikTok ("GrandpasTok") · Format inattendu pour ce public = fort impact
Angle : Surprise · "Un coach de retraite sur TikTok ?" · Authenticité · Témoignages touchants

🎬 Script TikTok Le Grand +

TEXT ÉCRAN : "Ce que personne ne vous dit sur la retraite" SCRIPT : "On vous prépare à la retraite administrative. Les papiers, la CARSAT, la mutuelle. Personne ne vous prépare à la question du lundi matin. Vous savez, ce lundi où vous vous réveillez et où il n'y a... rien. Pas de réunion. Pas d'urgence. Pas de raison de vous lever. Ce n'est pas un problème de vieillissement. C'est un problème d'identité. Et c'est exactement ce qu'on travaille dans Le Grand +. Parce que votre retraite mérite autant de préparation que votre dernière promotion. #retraite #seniorsconnectes #retraiteactive #projetdevie #ikigai"

📅 Calendrier éditorial Le Grand +

Semaine	LinkedIn	Instagram	Facebook
S1	Post identité post-travail (Mar 8h)	Citation inspirante dorée (Lun 11h)	Post "premier jour sans réunion" (Mer 9h)
S2	Carrousel IKIGAI de transmission (Jeu 8h)	Reel bilan de vie en 3 questions (Mer 11h)	Témoignage senior accompagné (Jeu 9h)
S3	Article : "Qui êtes-vous sans votre titre ?" (Mer 17h)	Before/After projet post-retraite (Lun 11h)	Live Q&A : "Vos questions sur la retraite" (Mer 12h)
S4	Post DRH : "Offrez Le Grand + à vos seniors" (Mar 8h)	Story : "Qu'est-ce que vous voulez transmettre ?" (quotidien)	Post groupes seniors : "Et vous, vous avez préparé votre retraite ?" (Mar 9h)

Profil	35-50 ans · Cadre ou manager · CDI en place · Secteurs : banque, assurance, conseil, industrie
Douleur	Sentiment de vide, perte de sens, fatigue chronique · "Je ne me reconnais plus dans mon travail"
Déclencheur d'achat	Arrêt maladie, avertissement RH, anniversaire marquant, divorce, retour de congé mat
Objection principale	"J'ai besoin de temps pour y réfléchir" → Il a peur de déstabiliser une situation stable
Argument clé	Le bilan n'oblige à rien — c'est un espace pour clarifier, pas pour tout quitter
Où le trouver	LinkedIn (posts sur burn-out, sens au travail) · Médecins du travail · Psys · RH de grands groupes

Profil	28-45 ans · En poste ou légèrement inactif · CPF alimenté · Projet flou mais envie forte
Douleur	"Je sais que je veux changer mais je ne sais pas vers quoi" · Paralysie devant les options
Déclencheur d'achat	Découverte du CPF, recommandation d'un ami, post LinkedIn inspirant, nouvel an / anniversaire
Objection principale	"Je peux le faire seul(e)" → Lui montrer la valeur de l'accompagnement structuré vs auto-réflexion
Argument clé	Le CPF finance tout (reste à charge 102€ depuis 2024) — zéro risque financier pour tester
Où le trouver	Mon Compte Formation · Google (bilan de compétences distanciel) · LinkedIn · Groupes Facebook reconversion

Profil	25-50 ans · TDAH / bipolaire diagnostiqué ou suspecté · Carrière en dents de scie · Sous-performant(e)
Douleur	"Je ne comprends pas pourquoi je n'arrive pas à m'en sortir malgré mes capacités" · Sentiment d'échec
Déclencheur d'achat	Diagnostic récent, licenciement, recommandation d'un psy ou coach spécialisé
Argument clé	Wanda est elle-même concernée (TDAH) — approche empathique, sans jugement, adaptée
Où le trouver	Communautés TDAH (HPI France, TDAH France) · LinkedIn posts neuro · Psys spécialisés · MDPH

1. Zéro risque financier	Finançable à 100% par le CPF — seul reste à charge : 102,23 € (moins d'une consultation psy). Votre employeur ou OPCO peut même le payer à votre place.
2. Certifiée Qualiopi	C'est la certification d'État obligatoire. Elle garantit la qualité de la méthode, contrôlée par un audit externe. Tous les organismes ne l'ont pas.
3. Outils scientifiques	MBTI, DISC, Driving Forces (TTI SI) — vous repartez avec une connaissance profonde et objectivée de vous-même, basée sur des instruments validés, pas des intuitions.
4. 100% distanciel + flexible	Pas de déplacement, séances le soir ou le week-end possibles. Adapté aux actifs qui ne peuvent pas s'absenter du travail.
5. Double expertise rare	Wanda est coach certifiée ICI ET ex-cadre BNP Paribas ET fondatrice de réseau. Elle connaît les contraintes du monde salarial ET la liberté entrepreneuriale de l'intérieur.
6. Plateforme + IA incluse	Espace client interactif, synthèse IA personnalisée, suivi des séances en ligne. Aucun concurrent indépendant ne propose cela.

Wanda Laurent

Révélez votre potentiel.
Construisez votre avenir.

Tout au long de votre vie professionnelle,
vous aurez des choix déterminants à faire.

Pourquoi être accompagné(e) par Wanda et pas quelqu'un d'autre ?

Bilan de Compétences

Bilan Talent Parcoursup

Bilan Talents Neuro-Atypique

Le Grand +

Wanda Laurent

Révélez votre potentiel,
construisez votre avenir

Ma prochaine séance

Trois phases · 8 séances · 8 heures

📊 Stratégie Commerciale — Bilan de Compétences

Mon Bilan Talent

Ma prochaine séance

🔒 Informations sur tes données personnelles

Révèle tes talents.
À ta façon.

Ma prochaine séance

Podcasts sélectionnés

Journal de bord

Protocole de pause

Ressources neuro

Fiches Métiers

Grille d'entretien métier

Boîte à outils

L'IA & les métiers de demain

Mon Wallet Documents

Mon Espace d'Expression

Hub Stratégie Commerciale

Hub Com Sociale

Wanda Laurent

Révélez votre potentiel.Construisez votre avenir.

Tout au long de votre vie professionnelle,vous aurez des choix déterminants à faire.

Pourquoi être accompagné(e) par Wanda et pas quelqu'un d'autre ?

Bilan de Compétences

Bilan Talent Parcoursup

Bilan Talents Neuro-Atypique

Le Grand +

Révélez votre potentiel,construisez votre avenir

Ma prochaine séance

Trois phases · 8 séances · 8 heures

📊 Stratégie Commerciale — Bilan de Compétences

Ma prochaine séance

🔒 Informations sur tes données personnelles

Révèle tes talents.À ta façon.

Ma prochaine séance

Podcasts sélectionnés

Journal de bord

Protocole de pause

Ressources neuro

Fiches Métiers

Grille d'entretien métier

Boîte à outils

L'IA & les métiers de demain

Mon Wallet Documents

Mon Espace d'Expression

Hub Stratégie Commerciale

Hub Com Sociale

Révélez votre potentiel.
Construisez votre avenir.

Tout au long de votre vie professionnelle,
vous aurez des choix déterminants à faire.

Révélez votre potentiel,
construisez votre avenir

Révèle tes talents.
À ta façon.